2026년 연말정산 시즌, 이직을 했거나 잠시 쉬고 있는 분들이라면 일반 근로자보다 훨씬 더 꼼꼼한 전략이 필요합니다. 2026 연말정산 중도 입사자 & 퇴사자 연말정산 방법의 핵심은 ‘근로 제공 기간’에 따른 공제 항목 분류와 전 직장 원천징수영수증의 합산 여부에 달려 있습니다. 이 글에서는 자칫 놓치기 쉬운 공제 기간의 함정을 피하고, 남들은 모르는 5월 종합소득세 신고 활용법까지 상세히 다루어 여러분의 소중한 세금을 지켜드립니다.

1. 2026 연말정산 중도 입사자 & 퇴사자 연말정산 방법이란?

2026 연말정산 중도 입사자 & 퇴사자 연말정산 방법이란 과세 기간인 2025년 중 직장을 옮겼거나 퇴직하여 1년 전체를 한 직장에서 근무하지 않은 근로자가 수행해야 하는 특수한 세금 정산 절차를 의미합니다.

일반적으로 1월 1일부터 12월 31일까지 계속 근무한 근로자는 회사에서 일괄적으로 연말정산을 진행하면 끝이지만, 중도 입·퇴사자는 상황이 조금 복잡합니다. 이직자의 경우 현 직장에서 전 직장의 소득을 합산하여 신고해야 하며, 퇴사 후 재취업하지 않은 자는 퇴직 시 기본공제만 적용된 약식 연말정산을 받고 이듬해 5월에 직접 확정 신고를 해야 완벽한 환급을 받을 수 있습니다. 이 과정에서 가장 중요한 것은 ‘근무한 기간’에 지출한 비용과 ‘휴직 또는 구직 기간’에 지출한 비용을 철저히 구분하는 것입니다.

많은 분이 “퇴사할 때 회사에서 정산해 줬으니 끝난 것 아닌가?”라고 오해하시곤 합니다. 하지만 퇴직 시 회사에서 진행하는 연말정산은 보험료, 의료비, 신용카드 등 서류가 필요한 공제 항목을 반영하지 않고, 본인에 대한 기본공제만 적용하여 세금을 확정하는 경우가 대부분입니다. 따라서 퇴사자는 필연적으로 공제받지 못한 항목들이 발생하게 되며, 이를 스스로 챙기지 않으면 국가에 더 낸 세금을 영영 돌려받지 못하게 됩니다. 즉, 중도 입·퇴사자에게 연말정산은 회사에 맡기는 것이 아니라 본인이 주도해야 하는 ‘보물찾기’와 같습니다.

💡 전문가의 핵심 조언(2026 연말정산 중도 입사자 & 퇴사자 연말정산 방법)

“중도 입사자가 현 직장에서 연말정산을 할 때 전 직장의 ‘근로소득 원천징수영수증’을 제출하지 않으면, 두 직장의 소득이 합산되지 않아 누진세율 적용을 받지 못합니다. 이는 나중에 과소 납부로 간주되어 가산세 폭탄을 맞을 수 있는 치명적인 실수입니다. 전 직장에 연락하기 껄끄럽더라도 반드시 영수증을 챙기거나, 5월에라도 합산 신고를 해야 합니다.”

2. ‘근무 기간’에만 공제되는 항목 vs 1년 내내 되는 항목

2026 연말정산 중도 입사자 & 퇴사자 연말정산 방법을 실행할 때 가장 빈번하게 발생하는 오류는 바로 ‘공제 시기’를 혼동하는 것입니다. 현행 세법은 항목에 따라 근로를 제공한 기간에 지출한 비용만 인정해 주는 것과, 근무 여부와 상관없이 해당 연도 지출액 전체를 인정해 주는 것으로 엄격하게 나뉩니다. 이를 구분하지 않고 휴직 기간에 쓴 돈까지 몽땅 신청했다가는 과다 공제로 적발되어 낭패를 볼 수 있습니다.

[근로 제공 기간에만 공제되는 항목 (입사 후 ~ 퇴사 전)]

가장 대표적인 것이 신용카드 등 사용 금액, 의료비, 교육비, 보장성 보험료, 주택자금 공제(월세 등)입니다. 예를 들어 1월부터 3월까지 백수였다가 4월에 취업했다면, 1월~3월에 쓴 신용카드 값이나 병원비는 공제받을 수 없습니다. 오직 4월 입사일 이후부터 12월 말일까지 지출한 내역만 인정됩니다. 홈택스 간소화 서비스에서 ‘월별 조회’ 기능을 사용하여 근무하지 않은 달을 반드시 체크 해제해야 하는 이유가 바로 여기에 있습니다.

[1년 전체 기간 공제되는 항목 (백수 기간 포함)]

반면, 국민연금 보험료, 개인연금저축, 기부금, 그리고 인적공제(부양가족 등)는 근무 기간과 무관하게 1년 치 전체를 공제받을 수 있습니다. 퇴사 후 지역가입자로 전환되어 납부한 국민연금 보험료도 전액 공제 대상이며, 소득이 없던 시절에 낸 기부금도 혜택을 받을 수 있습니다. 이 부분을 놓치면 아까운 세금을 날리게 되므로, 근무 기간 외에 지출한 내역 중 살릴 수 있는 항목을 꼼꼼히 발굴해야 합니다. [참고: 2026 연말정산 기부금 세액공제: 이월 공제 및 한도 계산법 가이드]

💡 전문가의 핵심 조언(2026 연말정산 중도 입사자 & 퇴사자 연말정산 방법)

“만약 퇴사 후 지역가입자로 건강보험료를 납부했다면, 이는 연말정산 공제 대상이 아닙니다. 하지만 5월 종합소득세 신고 기간에 사업소득 등이 있어 신고할 때는 필요경비로 인정받을 수 있는 여지가 있으니 영수증은 보관해 두시는 것이 좋습니다. 근로소득자로서의 연말정산에서는 오직 ‘직장 가입자’로서 낸 건강보험료만 공제된다는 점을 명심하십시오.”

3. 상황별 맞춤 전략표 (이직자 vs 구직자)

구분	12월 31일 기준 상태	처리 방법	필수 준비 서류	주의사항
이직자	현재 회사 재직 중	현 직장에서 전 직장 소득 합산 연말정산	전 직장 근로소득 원천징수영수증, 간소화 자료	근무 공백 기간(쉼)에 지출한 신용카드, 의료비 등은 제외 필수
퇴사자	직장 없음 (무직)	퇴직 시 기본 공제만 정산 -> 5월 종합소득세 신고	연말정산 간소화 PDF 자료 전체	퇴사 시 회사에서 안 해준 공제 항목(의료비, 월세 등)을 5월에 직접 입력
재취업 실패	1년 내내 소득 없음	연말정산 대상 아님	없음	배우자나 부모님의 부양가족으로 등록하여 혜택 공유 가능

4. [핵심] 실전 시뮬레이션: 합산 신고를 한 A씨 vs 안 한 B씨

2026 연말정산 중도 입사자 & 퇴사자 연말정산 방법을 제대로 이해했는지 여부는 최종 환급액에서 적나라하게 드러납니다. 연봉 4,000만 원으로 상반기에 A사에서 근무하고, 하반기에 B사로 이직하여 연봉 4,500만 원을 받는 동일한 조건의 김철수 씨(A유형)와 이영희 씨(B유형)를 비교해 보겠습니다.

[시나리오 설정]

전 직장(A사) 소득: 2,000만 원 (기납부세액 50만 원)
현 직장(B사) 소득: 2,250만 원 (기납부세액 60만 원)
총 급여: 4,250만 원

[Case A: 현 직장에서 합산 신고를 완료한 김철수 씨]

김철수 씨는 A사에 연락하여 원천징수영수증을 받아 B사 경영지원팀에 제출했습니다.

계산: 4,250만 원 전체에 대해 세금을 다시 계산합니다. 결정세액이 80만 원으로 산출되었습니다.
기납부세액 차감: 이미 낸 세금 110만 원(50+60) – 결정세액 80만 원 = 30만 원 환급 발생.
결과: 깔끔하게 연말정산이 종결되었고, 2월 급여일에 30만 원을 보너스처럼 받았습니다.

[Case B: 합산하지 않고 따로따로 놔둔 이영희 씨]

이영희 씨는 전 직장에 연락하기 싫어 B사 소득만 연말정산했습니다.

문제 발생: 5월이 되자 국세청에서 “소득 합산 신고가 누락되었습니다”라는 안내문이 날아왔습니다. 각각 따로 계산했을 때는 낮은 세율 구간이었지만, 합치니 과세표준이 올라가 높은 세율이 적용됩니다.
가산세 부과: 신고 불성실 가산세와 납부 지연 가산세까지 붙어 약 20만 원의 세금을 추가로 토해내야 했습니다.
번거로움: 5월에 직접 홈택스에 들어가 복잡한 신고 절차를 처음부터 다시 밟아야 하는 고통을 겪었습니다.

💡 전문가의 핵심 조언(2026 연말정산 중도 입사자 & 퇴사자 연말정산 방법)

“이직 과정에서 연봉이 올랐다면 합산 신고 시 세금을 더 내야 할 수도 있습니다. 하지만 이는 미리 정산하는 것일 뿐, 피한다고 없어지는 돈이 아닙니다. 오히려 나중에 가산세까지 붙여서 내는 것보다 지금 합산하여 정확하게 털고 가는 것이 장기적으로 ‘돈을 버는’ 선택입니다.”

5. [핵심] 실패 및 반려 사례: 욕심부리다 돈 날린 사람들

2026 연말정산 중도 입사자 & 퇴사자 연말정산 방법의 규칙을 어기고 무리하게 공제를 시도하다가 국세청의 검증 시스템에 적발된 사례들입니다. 타산지석으로 삼으십시오.

사례 1: 백수 기간에 쓴 병원비를 청구한 최 씨

3월에 퇴사하고 9월에 재취업한 최 씨는 그사이 6월에 라식 수술을 받아 200만 원을 지출했습니다. 연말정산 때 “어차피 1년 안에 쓴 거니까”라며 의료비 공제에 포함시켰습니다.

결과: 몇 달 뒤 회사로 ‘과다 공제 수정 신고 안내’가 왔습니다. 근로 기간이 아닌 기간의 의료비는 공제 대상이 아닙니다. 최 씨는 공제받았던 세금을 다시 반납하고, 수정 신고를 위해 세무서에 소명 자료를 제출하는 수모를 겪었습니다.

사례 2: 퇴사하면서 월세 공제를 잊어버린 박 씨

박 씨는 12월 1일에 퇴사하면서 회사에 아무런 서류도 내지 않았습니다. “5월에 하면 되겠지”라고 막연히 생각하다가, 5월 종합소득세 신고 기간을 깜빡 놓쳤습니다.

결과: 5년 안에 경정청구를 하면 돌려받을 수 있지만, 제때 신고했다면 바로 들어왔을 50만 원(월세 세액공제분)이 묶여버렸습니다. 나중에 경정청구 절차를 알아보느라 복잡한 서류 작업에 시달려야 했고, 환급받기까지 수개월이 걸렸습니다. [참고: 2026 연말정산 월세 세액공제 조건 및 서류 준비 가이드 확인]

사례 3: 전 직장 영수증 위조? 시스템은 다 안다

이직한 회사에 연봉을 부풀려 말했던 정 씨는 전 직장 원천징수영수증의 소득 금액을 포토샵으로 살짝 고쳐서 제출했습니다.

결과: 국세청 전산망에는 전 직장이 신고한 정확한 금액이 이미 등록되어 있습니다. 정 씨의 위조 사실은 금방 들통났고, 탈세 의도로 간주되어 회사의 신뢰를 잃은 것은 물론 세무 조사 대상이 될 뻔한 아찔한 상황을 겪었습니다. 국세청 데이터는 절대 거짓말을 하지 않습니다.

6. 중도 입·퇴사자 필수 체크리스트

2026 연말정산 중도 입사자 & 퇴사자 연말정산 방법을 실행하기 전, 다음 항목을 반드시 확인하여 준비 상태를 점검하십시오.

원천징수영수증 확보: 전 직장 담당자에게 연락하여 ‘근로소득 원천징수영수증’ PDF 파일을 받았는가? (연락이 어렵다면 3월 이후 홈택스에서 조회 가능하나, 연말정산 기간 내 처리를 위해 직접 받는 것이 좋음)
근무 기간 설정: 홈택스 간소화 서비스에서 입사 전, 퇴사 후 기간을 체크 해제하고 ‘근무 월’만 선택했는가?
누락 항목 정리: 퇴사 시 기본공제만 받고 끝났다면, 놓친 의료비, 신용카드, 기부금 영수증을 따로 모아두었는가? (5월 신고용)
부양가족 점검: 퇴사 후 소득이 없어 배우자의 부양가족으로 들어갈 수 있는지 확인했는가? (본인 소득금액 100만 원 이하 요건 확인)
5월 알람 설정: 현재 무직 상태라면, 5월 1일 종합소득세 신고 기간 알람을 캘린더에 저장했는가?

7. 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 전 직장에 연락하기가 너무 껄끄러워요. 꼭 연락해야 하나요?

A. 당장 연말정산 기간(1월~2월)에 처리하려면 연락해서 받는 수밖에 없습니다. 하지만 죽어도 연락하기 싫다면 방법은 있습니다. 현 직장에서는 현 직장 소득만으로 연말정산을 일단 마치십시오. 그리고 5월에 홈택스에 들어가면 전 직장 소득이 자동으로 조회됩니다. 그때 두 소득을 합산하여 종합소득세 확정신고를 직접 하시면 됩니다.

Q2. 12월 31일에 퇴사했습니다. 저는 연말정산을 어떻게 하나요?

A. 12월 31일까지 근무했다면 1년 전체를 근무한 것으로 간주하여 회사에서 정상적으로 연말정산을 진행할 수 있습니다. 퇴사 직전에 공제 서류(간소화 자료 등)를 회사에 제출하고 나오시면 됩니다. 만약 서류를 못 내고 나왔다면, 5월에 직접 하셔야 합니다.

Q3. 중도 입사자인데 홈택스에서 1년 치 자료가 다 조회돼요. 다 넣으면 안 되나요?

A. 절대 안 됩니다. 홈택스는 편의상 1년 치 데이터를 보여줄 뿐, 귀하의 입사일을 자동으로 필터링해주지 않습니다. 본인이 직접 입사 월을 체크해서 선택해야 합니다. 무심코 1년 치를 다 냈다가는 추후 ‘과다 공제’로 가산세를 물게 됩니다.

Q4. 퇴사 후 아르바이트를 했습니다. 이것도 합산하나요?

A. 아르바이트 소득이 ‘일용직 소득’으로 처리되었다면 분리과세로 종결되어 합산할 필요가 없습니다. 하지만 3.3%를 떼는 ‘사업소득(프리랜서)’으로 처리되었다면, 5월에 근로소득과 사업소득을 합산하여 신고해야 합니다. 4대 보험을 떼는 아르바이트였다면 근로소득이므로 반드시 합산해야 합니다.

Q5. 입사 전 사용한 신용카드 금액은 정말 1원도 공제 안 되나요?

A. 네, 안 됩니다. 신용카드 등 사용 금액 소득공제는 근로를 제공한 기간의 사용분만 인정됩니다. 단, 기부금이나 연금저축 납입액 등은 입사 전 지출분도 공제 가능하니 꼼꼼히 챙기시기 바랍니다.

8. 마무리 및 5월의 기회를 잡는 법

2026 연말정산 중도 입사자 & 퇴사자 연말정산 방법의 핵심은 ‘귀찮음을 이기는 것’입니다. 전 직장 영수증을 챙기는 일, 근무 기간을 발라내는 일, 그리고 5월에 홈택스에 접속하는 일 모두 번거로운 과정입니다. 하지만 이 과정을 소홀히 하면 적게는 몇만 원에서 많게는 수백만 원의 세금을 손해 보게 됩니다.

특히 현재 직장이 없는 퇴사자분들은 **’5월 종합소득세 신고 기간’**이 진짜 연말정산 시즌임을 잊지 마십시오. 회사 다닐 때 받지 못한 월세 공제, 안경 구입비, 미취학 자녀 학원비 등을 이때 모두 입력하면 생각보다 큰 목돈을 환급받을 수 있습니다. [참고: 2026 연말정산 안경 구입비 의료비 공제 받는 법 자세히 보기]

오늘 알려드린 내용을 바탕으로 여러분의 근무 타임라인을 점검해 보십시오. 남들이 놓치는 기간의 공제까지 챙겨가는 현명한 납세자가 되시길 응원합니다.

[퇴사 & 이직 정산 마스터 클래스: 상위 1% 직장인을 위한 심화 분석]

앞서 중도 입·퇴사자 연말정산의 기본 원칙(합산 신고, 근무 기간 공제)을 확인하셨다면, 이제는 남들이 놓치는 **’퇴사 전후의 숨은 돈’**과 **’리스크’**를 관리할 차례입니다.

퇴사는 단순히 회사를 나가는 것이 아니라, 근로소득자라는 신분에서 벗어나거나 변경되는 과정입니다. 이때 발생하는 건강보험료 정산, 퇴직소득세, 실업급여 세금 문제 등을 제대로 알지 못하면 퇴직금의 상당액을 세금이나 건보료로 날릴 수 있습니다. 지금부터는 세무사와 노무사들도 상담 시에나 알려주는 고급 정보를 낱낱이 파헤쳐 드립니다.

1. [실업급여] “받은 돈도 세금 내나요?”

퇴사 후 실업급여(구직급여)를 받는 분들이 가장 많이 하는 질문입니다.

1) 비과세 소득

팩트: 실업급여는 세법상 비과세 소득입니다.
신고: 연말정산이나 종합소득세 신고 때 포함할 필요가 전혀 없습니다.
부양가족: 실업급여 수령액이 아무리 많아도(월 190만 원 이상), 이는 ‘소득금액’에 포함되지 않습니다. 따라서 실업급여를 받는 기간에도 배우자나 부모님의 **부양가족(기본공제 대상자)**으로 등록될 수 있습니다. (단, 실업급여 외에 다른 소득이 100만 원을 넘지 않아야 함)

2. [건강보험료 정산] “퇴사하고 폭탄 맞았어요”

마지막 월급에서 평소보다 훨씬 많은 건보료가 떼인 것을 보고 당황하는 경우가 많습니다.

1) 퇴직 정산 제도

원리: 직장인 건보료는 전년도 소득을 기준으로 매월 부과됩니다. 퇴사 시점에는 당해 연도 실제 소득(연봉 인상, 성과급 포함)을 기준으로 다시 계산하여, 덜 낸 보험료를 한꺼번에 징수합니다.
대처: 이는 피할 수 없는 정산 과정입니다. 다만, 퇴사 후 지역가입자로 전환되면 건보료가 급증할 수 있으므로, **’임의계속가입 제도’**를 활용하여 직장 다닐 때 수준의 보험료를 최대 36개월간 납부하는 것이 유리한지 따져봐야 합니다.

3. [퇴직금 & IRP] 세금 30% 아끼는 비법

퇴직금을 일시금으로 받으면 거액의 퇴직소득세를 떼입니다.

1) IRP(개인형 퇴직연금) 계좌 활용

전략: 퇴직금을 급여 통장이 아닌 IRP 계좌로 이체받으십시오.
혜택: 퇴직소득세 징수가 **이연(미뤄짐)**됩니다.
절세: 나중에 만 55세 이후 연금으로 수령하면, 퇴직소득세의 30~40%를 감면받을 수 있습니다. 당장 급전이 필요한 게 아니라면 무조건 IRP로 받는 것이 수백만 원을 아끼는 길입니다.

4. [창업 & 프리랜서] “직장인에서 사장님으로”

퇴사 후 치킨집을 차리거나 프리랜서 개발자로 전향했다면?

1) 연말정산 vs 종합소득세

상황: 1월~6월 근로소득(직장), 7월~12월 사업소득(창업/프리랜서).
신고: 내년 1월 연말정산은 불가능합니다. (회사 소속이 아니므로)
해법: 내년 5월 종합소득세 신고 기간에 [근로소득 + 사업소득]을 합산하여 신고해야 합니다.
주의: 이때 근로 기간에 쓴 신용카드 등은 공제받지 못할 수 있으니(사업자는 신용카드 소득공제 적용 제외), 사업 관련 지출 증빙(세금계산서 등)을 철저히 챙겨야 합니다.

5. [경정청구] “전 직장 영수증 못 챙겼는데 5년 지났어요”

“전 직장이 폐업해서 연락이 안 돼요.” “너무 오래돼서 포기했어요.”

1) 5년의 골든타임

제도: 경정청구는 신고 기한으로부터 5년 이내라면 언제든지 가능합니다.
방법: 홈택스 > 신고/납부 > 종합소득세 > 경정청구.
서류: 폐업한 회사의 원천징수영수증도 홈택스 [MY홈택스] > [지급명세서 등 제출내역] 메뉴에서 모두 조회 및 출력이 가능합니다. 회사에 전화할 필요 없습니다.

6. [12월 입사자] “한 달 일했는데 연말정산 하나요?”

12월 1일에 입사해서 딱 한 달 월급 받았습니다.

1) 약식 연말정산

상황: 총급여가 매우 적으므로(예: 300만 원), 기본공제(본인 150만 원)만 받아도 결정세액이 ‘0원’일 확률이 높습니다.
전략: 굳이 복잡하게 서류를 낼 필요 없이, 회사에서 기본공제만 넣어서 정산받으면 낸 세금 100%를 돌려받습니다.
주의: 만약 전 직장 소득이 있어서 합산하면 세금이 나올 수 있으니, 이때는 합산 신고를 해야 합니다.

7. [부양가족] “퇴사하면 내가 부양가족 될 수 있나요?”

맞벌이 부부였는데, 아내가 5월에 퇴사하고 전업주부가 되었습니다. 남편의 부양가족으로 들어갈 수 있을까요?

1) 소득요건 100만 원의 벽

판단: 아내의 1월~5월 퇴사 전까지의 연간 소득금액 합계액이 100만 원(총급여 기준 약 333만 원)을 넘으면, 그해에는 남편의 부양가족이 될 수 없습니다.
결론: 보통 한두 달만 일해도 총급여 333만 원은 넘으므로, 퇴사한 해에는 부양가족 등록이 불가능하고, 내년부터 가능합니다.

사장님, 요청하신 대로 약 500~600단어(공백 포함 1,500자 내외) 분량을 추가하여, 이직자와 퇴사자들이 가장 자주 놓치는 [중소기업 청년 소득세 감면의 승계], [주택청약 및 대출 이자 공제의 함정], [5월 신고 실전 시뮬레이션] 등 알짜배기 정보를 **[Part 3. 최후의 점검]**으로 구성해 드립니다.

이 내용은 글의 [Part 2. 심화편] 뒤에 이어서 붙이시면, 완벽한 가이드북이 완성됩니다.

[놓치면 후회하는 ‘히든 카드’ 챙기기]

이제 퇴사 및 이직 정산의 큰 그림은 그렸습니다. 하지만 악마는 디테일에 있는 법입니다. “설마 이것까지 챙겨야 해?”라고 생각하는 작은 부분들이, 실제 환급액에서는 수십만 원의 차이를 만들어냅니다. 마지막으로 반드시 체크해야 할 4가지 히든 카드를 공개합니다.

8. [중소기업 청년 감면] “이직하면 자동으로 따라오나요?”

중소기업에 다니는 만 15~34세 청년이라면 소득세의 90%(또는 50%)를 감면받는 **’중소기업 취업자 소득세 감면 제도’**를 이용 중일 겁니다. 이직 시 가장 많이 실수하는 항목입니다.

1) 자동 승계 불가

오해: “전 직장에서 신청했으니 새 직장에서도 알아서 해주겠지.”
진실: 절대 아닙니다. 이직한 회사가 중소기업이라도, 반드시 새 직장에 ‘감면 신청서’를 다시 제출해야 합니다.
리스크: 만약 새 직장에 입사하고 연말정산 때까지 신청서를 내지 않으면, 감면 혜택이 끊겨서 **세금 폭탄(수십만 원)**을 맞게 됩니다.
대응: 지금 당장 경영지원팀에 “중소기업 소득세 감면 신청서 낼게요”라고 말하십시오. (퇴사자라면 5월 신고 시 직접 감면 신청서를 첨부하여 혜택을 챙길 수 있습니다.)

9. [주택청약 & 대출 이자] “백수 기간에 낸 돈은요?”

집과 관련된 공제는 금액 단위가 큽니다. 하지만 ‘근로 기간’ 요건이 매우 까다롭습니다.

1) 무주택 세대주 & 근로자 요건

주택임차차입금(전세 대출) 원리금 상환액:
- 근무 중: 공제 가능 (O).
- 구직 기간(백수): 공제 불가능 (X).
장기주택저당차입금(주택 담보 대출) 이자 상환액:
- 역시 근로를 제공한 기간에 갚은 이자만 공제됩니다.
주의: 홈택스 간소화 자료에는 1년 치 상환액이 통째로 나옵니다. 이걸 그대로 입력하면 과다 공제로 걸립니다. 반드시 **’월별 내역’**을 뽑아서, 회사 다닌 달에 낸 돈만 발라내서 입력해야 합니다.

10. [5월 신고 시뮬레이션] “홈택스, 무서워하지 마세요”

퇴사자분들이 “5월에 직접 하라”는 말을 들으면 막막해합니다. 미리 머릿속으로 그려보시면 별거 아닙니다.

1) 5월의 루틴

로그인: 5월 1일 이후 홈택스에 접속하면 [종합소득세 신고] 아이콘이 대문짝만하게 뜹니다.
불러오기: ‘근로소득 신고’ 메뉴로 들어가면, 전 직장에서 신고한 급여 내역이 자동으로 뜹니다. (버튼 하나면 됨)
추가 입력: 여기서 회사 다닐 때 못 챙겼던 월세 현금영수증, 안경 구입비, 기부금 영수증 내용을 입력합니다.
제출: 환급받을 내 계좌번호를 적고 ‘제출하기’를 누르면 끝입니다. 6월 말에 입금됩니다.

핵심: 세무서에 갈 필요 없습니다. 집에서 클릭 몇 번이면 끝납니다.

11. [기부금 이월] “백수 때 낸 기부금은?”

앞서 신용카드나 의료비는 근무 기간에만 된다고 했습니다. 하지만 기부금은 다릅니다.

1) 기간 무관 공제

특징: 기부금은 근무 기간과 상관없이 1월 1일부터 12월 31일까지 낸 모든 금액이 공제 대상입니다.
전략: 퇴사 후 소득이 없어서 기부금 공제를 다 못 받았다면? 걱정 마세요. 남은 금액은 10년 동안 이월됩니다. 재취업한 후 내년, 내후년 연말정산 때 써먹을 수 있습니다. 영수증을 버리지 말고 잘 챙겨두세요.

[에필로그] 퇴사, 끝이 아니라 새로운 세금의 시작

직장을 그만둔다는 것은 매달 꼬박꼬박 나오던 월급이 끊기는 두려움도 있지만, 동시에 ‘세금’이라는 울타리에서 벗어나 홀로서기를 해야 한다는 의미이기도 합니다.

5월 종합소득세 신고 기억하기.
건보료 임의계속가입 따져보기.
퇴직금 IRP 수령으로 절세하기.

이 3가지만 기억하십시오. 회사는 더 이상 여러분의 세금을 책임져주지 않습니다. 이제는 여러분 스스로가 **’내 자산의 CFO(최고재무책임자)’**가 되어야 할 때입니다. 꼼꼼한 마무리 정산으로 13월의 월급뿐만 아니라, 퇴직금과 건보료까지 지키는 현명한 마무리를 하시길 바랍니다.

[마지막 한마디: 떠나는 뒷모습이 아름다운 사람]

퇴사 과정에서 전 직장과 얼굴 붉히는 일이 있었더라도, 연말정산 서류(원천징수영수증)만큼은 당당하게 요구하십시오. 그것은 여러분이 흘린 땀에 대한 정당한 기록이자 권리입니다.

만약 도저히 연락하기 싫다면, 오늘 알려드린 대로 **’5월 홈택스 셀프 신고’**를 활용하면 됩니다. 감정 소모 없이, 국세청 전산망을 통해 조용하고 깔끔하게 환급금을 챙기십시오. 여러분의 새로운 출발을 응원하며, 그 시작이 금전적 손해 없이 깔끔하게 이루어지기를 진심으로 바랍니다.

🏛️ [정보 출처 및 법적 근거]

이 글은 대한민국 **국세청(NTS)**의 2025년 귀속 연말정산 종합 안내 및 소득세법(근로소득의 세액 계산 특례) 조항을 근거로 작성되었습니다. 중도 입·퇴사자의 합산 신고 의무 및 공제 항목별 인정 기간(근무 기간)은 세법 개정에 따라 변동될 수 있으므로, 정확한 최신 정보는 아래 공식 사이트에서 반드시 확인하시기 바랍니다.

국세청 홈택스:www.hometax.go.kr
- (이용 서비스: 근로소득 원천징수영수증 조회, 종합소득세 신고)
국세청 누리집:www.nts.go.kr
- (확인 가능 정보: 중도 퇴사자 연말정산 매뉴얼, 월별 공제 항목 안내표)
국세상담센터: 국번 없이 126
- (전화 문의: 전 직장 원천징수영수증 발급 방법 및 합산 신고 오류 해결)

※ 면책 조항 (Disclaimer): 본 콘텐츠는 납세자의 신고 편의를 돕기 위한 절세 가이드라인입니다. 개별 근로자의 이직 시기, 소득 발생 유형(근로/사업/기타)에 따른 최종 세액 계산 결과 및 신고 책임은 납세자 본인에게 있습니다.

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